Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.
Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous au www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.
Description du poste
L’analyste, Recherche juridique (contrat de 12 mois – remplacement de congé de maternité), effectuera, afin de faciliter le travail auprès des clients, des recherches approfondies qui représenteront à long terme une valeur ajoutée pour les professionnels du droit et leurs clients. Par ailleurs, il fournira de la formation sur les méthodes à appliquer et les ressources à consulter dans le cadre de la recherche juridique.
Les principales fonctions liées à ce poste sont les suivantes :
- Fournir des services de référence et de recherche.
• Participer à la formation et à l’orientation.
• Offrir, de façon proactive, des services aux groupes de pratique en tant que spécialiste de son domaine.
• Voir à la gestion et à la distribution des alertes de la bibliothèque.
En tant que membre de l’équipe nationale de recherche en bibliothèque, l’analyste, Recherche juridique, travaille en collaboration avec ses collègues à l’élaboration de pratiques optimales à l’échelle nationale pour chacune de ces fonctions et participe à des projets visant à promouvoir le modèle des Services de la bibliothèque et de l’information.
Principales attributions
Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes :
Recherche
• Effectuer des recherches complexes et approfondies pour appuyer le travail du cabinet auprès de nos clients, autant en droit civil qu’en common law, et synthétiser les résultats pour permettre aux avocats et aux autres membres d’en faire une utilisation efficace et efficiente.
• Prêter main-forte aux avocats, aux professionnels et au personnel de soutien dans leurs démarches de recherche en utilisant les outils offerts en ligne de même que d’autres ressources et technologies du cabinet.
• Obtenir, au profit des avocats, des professionnels et du personnel du soutien, des renseignements au moyen du système de prêt entre bibliothèques et des services de fourniture de documents.
• Offrir son expertise sur des domaines précis.
• Améliorer la prestation de services de l’équipe de recherche dans son ensemble, en faisant le suivi des recherches et d’autres tâches de production sur la plateforme de gestion des recherches des Services de la bibliothèque et de l’information.
Programmes de formation
- Former les avocats et les étudiants à la méthodologie et aux techniques de recherche, y compris l’utilisation efficace des ressources électroniques.
• En collaboration avec l’équipe de recherche, créer et tenir à jour le matériel électronique de formation électronique.
• Faire la promotion des pratiques optimales pour ce qui touche la recherche en droit civil auprès de l’équipe de recherche en bibliothèque.
• Gérer et tenir à jour le contenu et les pages des Services de la bibliothèque et de l’information sur l’intranet du cabinet.
Équipe de recherche en bibliothèque
• Adopter une approche novatrice pour parfaire les pratiques optimales en matière de prestation de services en tirant parti des nouvelles technologies, dans la mesure du possible.
• Évaluer les nouvelles ressources numériques pour améliorer l’expérience utilisateur.
• Prendre part à des initiatives et à des projets d’envergure nationale pour aider à mener à bien les objectifs de l’équipe nationale des Services de la bibliothèque et de l’information.
Service d’alertes
• Envoyer des alertes jurisprudentielles et législatives à la fois précises et pertinentes aux avocats et aux groupes du cabinet.
• Au besoin, transmettre aux clients et aux groupes du cabinet les dernières nouvelles concernant la conformité à la réglementation.
Savoir et innovation
• Mettre son expertise dans divers domaines au service des projets de l’équipe Savoir et innovation.
• Participer activement à l’évaluation des solutions concernant les Services de la bibliothèque et de l’information et les flux de travail.
Principales exigences
- De 3 à 5 ans d’expérience au sein du service de la bibliothèque d’un cabinet juridique, un atout.
• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information, un atout de taille, ou expérience équivalente en entreprise.
• Bilinguisme français-anglais.
• Grande maîtrise de la recherche et des technologies de l’information de pointe.
• Expérience en enrichissement de collections et connaissance des éditeurs juridiques, un atout.
• Compétences pointues pour ce qui est de l’organisation, de la communication, de la gestion du temps et des relations interpersonnelles.
• Capacité à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, avec des acteurs de tous les échelons.
• Compétences poussées en résolution de problèmes et grande capacité d’analyse.
• Grand souci du service à la clientèle.
Pour postuler, veuillez consulter la page suivante : https://blgllp.wd10.myworkdayjobs.com/fr-CA/BLG-External/job/Montral/Analyste–Recherche-juridique_JR439